8月の全国企業倒産、12年ぶり800件超!
ドンブリ社長の『社外戦略担当役員（ＣＳＯ)』
の役割を新入社員の給料以下で価値提供する！
キャッシュフロー経営導入支援パートナー
丸山です。
冒頭の図は
「キャッシュフロー経営」を導入されている
中小企業の会社の社長が経営目標を描いたり、
業績を社員と確認、改善する時に使う
「お金のブロックパズル」です。
今回は増え続ける倒産件数について
読み解きます。
東京商工リサーチ ９月８日付
８月倒産件数速報から抜粋
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8月の倒産12年ぶり800件超
人手不足倒産は人件費高騰が3.0倍増!
2025年8月の全国企業倒産は件数が805件
（前年同月比11.3％増)だった。
件数は、3カ月連続で前年同月を上回った。
8月に800件台に乗せたのは、2013年の
819件以来、12年ぶり。
人手不足倒産も年間300件台
ペースで推移！
2025年8月の「人手不足」関連倒産（速報値）
8月の「人手不足」が一因の倒産は22件
（前年同月比37.5％増）で、8月では初めて
20件台に乗せた。
1-8月累計は237件(前年同期比21.5％
増）に達し、年間で初めて300件台に
乗せる勢いで推移している。
8月は、「人件費高騰」が前年同月の2.7倍に
急増した。
企業に“賃上げ疲れ“が漂い始めたが、賃上げは
採用や退職阻止に避けて通れない。
コスト増が収益を圧迫するなか、賃上げが経営に
とって「諸刃の剣」になっており、安定した収益
確保への取組み支援が重要になっている。
「人手不足」倒産の内、「人件費高騰」は11件
（前年同月比175.0％増）で、8月では過去
最多となった。
また「従業員退職」も4件で、前年同月の2倍に
増えた。
大手と中小の賃金格差が広がり、中小企業は人手
不足が深刻さを増している。
退職の増加で人材の流動化も進んでおり、
「人手不足」倒産はこれから本番を迎える
可能性が高まっている。
現時点では中小企業に相互関税の影響は小さく、
金融機関への相談は少ない。
また、関税は懸念材料の一つだが金利の上昇局面
でもあり予防的な資金調達の動きは目立たない。
ただ、物価高や人件費上昇に加え、金利引き上げ
トランプ関税など、経営リスクが増えている。
業績回復が遅れた中小企業は、過剰債務を抱えて
新たな資金調達も難しいだけに、これから年末の
資金需要に対応できない企業の息切れが、
倒産を押し上げる可能性が高まっている。
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ヒタヒタと迫る大倒産前夜
東京商工リサーチの記事はデータを含め適格に
倒産件数が増える兆候を捉えています。
しかも、産業に関係なく、前年同期比で増加して
いるのは、物価・賃上げ・金利の上昇が
中小企業の経営に打撃を与えています。
では、物価・賃上げ・金利の上昇が、3パンチの
影響度をお金のブロックパズルでご紹介します。
上記のお金のブロックパズルは月間600万円の
売上と48万円の経常利益が出ているモデルです
これが、どう変化するか見ていきましょう！
ケース1．物価上昇
仕入である変動費が円安等により15%上昇する
と粗利率が5%減小し、経常利益は32万円減小
します。
月間32万円は大きいですよね。
ただ、まだ利益は出ていますから何となく
「過ぎ去るまでがんばろう」なんて事に
なるかもしれません。
ケース2．固定費上昇
もし、上記に加え人手不足から来る時給アップや
最低賃金の上昇で人件費が上がった場合と
電気代の上昇等が重なった場合、更に利益は
削られる事になります。
月間38万円減小し、利益は48万円から
10万円しかでなくなりました。
他の要因が重なれば、赤字転落も視野に入ります
ケース3．金利上昇
これは、予測は出来ませんが気配はニュース等で
判りますよね。
もし、金利上昇した場合、借入金の支払利息が
増えるので、営業外費用が経常利益を圧迫します
改善策：
少しの値上げが利益を
押し上げる
今年の中小企業白書にも記載があるのは
『適切な価格転嫁』です。
物価や人件費が上がっているので自社の価格にも
転嫁しないと、じわじわと上記の事例の様に利益
を圧迫し、倒産件数上昇の要因になります。
上記の要因の影響を受けても、6.4％の値上げで
経常利益は影響を受ける前の48万円に戻す事が
出来ます。
6.4%が難しく、3％位だったとした場合には
・仕入ルートを変更する
・在庫を極力減らす
・IT、AI化で効率化する
・影響が無い範囲で経費を見直す
等の経営改善策で不足分を補える可能性も
充分有ります。
お金のブロックパズルを活用すると、
経営改善が全方位でアイディアが出て
実行しやすくなります。
■質問
物価・人件費上昇にどう
備えてますか？
お読み頂きありがとうございました。
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